EriK Bouquet est un consultant spécialisé dans la négociation commerciale

Modles managriaux et gnrations

 

Voir le Tableau Modèles managériaux.

 


Depuis les babyboomers jusqu'à la génération Z, les modes de management évoluent. Entre aspirations, organisations et rôles différents, tout diffère d'un groupe au suivant.

Se pose alors la question de "comment un manager d'une génération précédente peut-il manager des personnes avec des attentes, des préférences et des envies aussi différentes ?".
La question est d'autant plus importante quand la recherche de performance et de résultats est aussi élevée qu'aujourd'hui.

Et comment dans des périodes économiquement difficiles, les dirigeants et managers peuvent prendre le temps de penser à ce dont ont besoin les membres de leurs équipes pour être motivés au quotidien, motivation indispensable dans la recherche de performance et de résultats ?

A votre disposition pour échanger sur le sujet.


Coaching : 97% de satisfaction

Le coaching plébiscité par les cadres : pourquoi ce succès ?


Alors que les dépenses de formation se tendent avec la crise, 97 % des cadres bénéficiaires
d'un coaching s'engageraient à recommander cette approche à un collègue. Pourquoi un tel
plébiscite ? Plus de 70 % d'entre eux estiment que la mission de coaching a largement dépassé
les objectifs fixés.

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Article journal Entreprendre- Juillet 2014

Le coaching en mode opérationnel ...